“知不足而后进，望山远而力行”。为不断提升我校青年教师师德修养和教学水平，本着教学相长、互帮互助、共同成长的目的，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，促进青年教师专业成长，提升青年教师优良师德师风，打造一支梯度合理、素质过硬的教师团队。9月8日下午，我校举行“青蓝结对 教学相长”青蓝工程师徒结对仪式。
01 青蓝共育 优秀表彰
桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。活动伊始，学校对在过去一年中积极探索，笔耕不辍共谱佳话的“优秀师徒”进行了表彰。优秀徒弟代表徐安舟老师从基础的专业知识和教学经验出发，介绍自己在过去一年做出的教学努力，表达了自己对师傅无私帮助、精心指导的感激之情。
●“优秀师徒” 颁奖
02 师徒结对 薪火相传
薪火相传，匠心筑梦；师徒结对，青蓝互助。教科室负责人顾杭菲老师宣读本次师徒结对名单，郑理平校长为师傅颁发聘书，这不仅是一份滚烫的责任、一份赤城的期望，更承载着学校的肯定和信任，也托起了青年教师们的梦想与希望。
●师傅聘书颁发现场
●徒弟献花敬茶
●师徒合影留念。
03 师徒感言 同心共进
教学师傅代表应柯老师，德育师傅代表王春秋老师道出了所有师傅的心声，他们给青年教师提供了宝贵的建议。应柯老师送给了青年教师三句话：第一句：深度学习，提高自己，做一个有学习力的老师。第二句：善于积累，充实自己，做一个有行动力的老师。第三句：教学相长，切磋提升，做一个有沟通力的老师。王春秋老师说道，班主任要"有心"，全面了解和研究学生；班主任要“有爱”，增强学生的博爱意识；班主任要“有派”，培养学生的学习规矩和自信意识。同时，她也表示会认真履行师父的职责，尽心尽力做好传帮带工作，承诺会将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，在他们遇到困难时给予真诚的关心与帮助。同时殷切期待徒弟们在学校能够虚心学习、不断积累、加强研究，不断提高自己。
●师徒代表发言
04 校长寄语 砥砺前行
经师易得，人师难得。得遇良师，何其有幸。郑校长高度肯定了“青蓝工程”对我校打造教师队伍的重要意义。同时，郑校长殷切希望大家要做一名有激情、有方法的老师，保持积极心态，常怀感恩之心，付出善意，收获幸福。他希望师傅们受人一拜，责任在心，无私帮助，倾囊相授，希望徒弟们虚心学习，主动请教，见贤思齐，快速成长。他勉励全体教师在勤奋中收获成长，在奋进中获得果实，争做学生信赖、家长满意、社会尊重的好教师。
●郑理平校长致辞
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的悉心指导下，一批批青年教师定会脱颖而出，“青出于蓝胜于蓝”，挑起学校发展的大梁，书写滨兰更加灿烂的未来！
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